Loading...
tr usd
USD
0.08%
Amerikan Doları
32,50 TRY
tr euro
EURO
-0.12%
Euro
34,69 TRY
tr chf
CHF
0.28%
İsviçre Frangı
35,72 TRY
tr cny
CNY
0.12%
Çin Yuanı
4,50 TRY
tr gbp
GBP
-1.04%
İngiliz Sterlini
40,29 TRY
bist-100
BIST
1.77%
Bist 100
9.693,46 TRY
gau
GR. ALTIN
0.5%
Gram Altın
2.496,86 TRY
btc
BTC
0.05%
Bitcoin
64.976,59 USDT
eth
ETH
0.58%
Ethereum
3.174,21 USDT
bch
BCH
-0.74%
Bitcoin Cash
511,62 USDT
xrp
XRP
0.97%
Ripple
0,53 USDT
ltc
LTC
0.39%
Litecoin
85,37 USDT
bnb
BNB
1.18%
Binance Coin
577,59 USDT
sol
SOL
-0.18%
Solana
150,97 USDT
avax
AVAX
-0.93%
Avalanche
37,95 USDT

Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Kıdem tazminatı, işten ayrılan çalışana (bir yıl için 30 günlük brüt ücret) çeşitli şartların oluşması durumunda iş yeri tarafından ödenen tutardır.

Kıdem Tazminatı Hangi Durumlarda Ortaya Çıkar?
  • Çalışanın işten çıkarılması,
  • İş yerinin iflas etmesi,
  • Erkek çalışanın askerlik sebebi ile işten ayrılması,
  • Kadın çalışanın evlenmesi ve 6 ay içinde işten ayrılması, (İlk evlilik)
  • Aynı işyerinde 15 yıl çalışma,
  • Çalışanın vefat etmesi (aile bireylerine ödenir),

Çalışanın kıdem tazminatına hak kazanması için iş yerinde en az 6 ay çalışmış olması gerekir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında verilmektedir. Konuya dair en çok merak edilen konulardan biri de Kıdem tazminatı hesaplamadır. İş yerinde çalıştığınız her yıl için bir aylık brüt ücret hesap alınır ve kıdem tazminatı hesaplanarak kişiye ödenir.

0
be_endim
Beğendim
0
dikkatimi_ekti
Dikkatimi Çekti
0
do_ru_bilgi
Doğru Bilgi
0
e_siz_bilgi
Eşsiz Bilgi
0
alk_l_yorum
Alkışlıyorum
0
sevdim
Sevdim
Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir