Motivasyon Düşüren “Gereksiz Ekip Üyeleri” ile Nasıl Başa Çıkarsın?

Hepimizin ortak sorunu, motivasyon düşüren iş yapıştan bi haber yönetici yalakası ve ne hikmetse hayata beş sıfır önde gelmiş şanslı “Gereksiz Ekip Üyeleri”.

İşin ilginç tarafı yönetici olmuş, yıllardır işin içinde olanların bunları fark etmemesi. Ya da fark ediyorlar da bize söylemiyorlar :)

Bu kişilerin en önemli özelliği tüm yaşam enerjimizi aşağı çekmeleridir.

Bir araştırmaya göre her 5 çalışandan 4’ünün ekibinde bunlardan var.

Gereksiz Ekip Üyelerinin Türleri

Evet evet yanlış okumadınız. Bunların türleri de vardır :)

Kahve-Sigara Seven

Ofisteki dedikodunun kaynağı, herkesin arkasından sallayan yüzüne karşı “kardeşim çok özledim seni yemek yiyelim” diyen, 30 bilemedin 40 dakika bir kahve-sigara yapan çalıştığı hiç görülmemiş tür.

Bizi aşağı çekmesinin sebebi sadece dedikodusu olsa iyi. İnsana “ulan ben bunun 5 katı çalışıyorum” dedirten, türlerinin en tehlikelisi.

Ekibin Piri “Her Şeyi Bilen”

Zeka ve konuşma seviyesi, üslubu yerlerde, yüzüne tükürsen “yarabbi şükür” diyen. Rahatsız olduğun konuları söylediğin halde değişmeyen, seni tahrik eden tür.

En önemli özelliği sizin bildiğiniz işlerin %30‘unu bile bilmemeleri. Ama konuşmaları ile sizi irite eder. Özellikle ekipler arası toplantılarda ekibinizin rezil olmasını sağlar.

Bu tür hakkında kafalardaki tek soru; yaptıklarının farkında mı?

Her Daim Meşgul

Ne yaptığı hiçbir zaman tam olarak bilinmeyen, ama her desteğe ihtiyacın olduğunda meşgul olan tür.

Bu tür hakkında konuşmaya çokta gerek yok çünkü çözülebilesi bir varlık değildir.

“Gereksiz Ekip Üyeleri” nden Kendimizi Nasıl Koruyacağız?

• Kendini sorumluluk sahibi, yardım sever ve gerçek bir insan olan ekip arkadaşları ile çevrele,
• Hiç çekinmeden durumu yöneticine, işe yaramazsa İK’ya ilet.
• Yöneticin ya da İK ile konuşmaya karar verdiysen gerçekçi, somut örnekler ile durumu izah et.
• Kapıdan çıkınca işi unut ve seni rahatsız etmelerine izin verme. Yarın nasılsa yine berabersiniz :)

Son olarak, sürekli dedikodu yapan ve ağzından laf almaya çalışan, tipine bakınca bile güven vermeyen “Gereksiz Ekip Üyeleri” nin tuzağına sakın düşme.